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  据了解,红黑榜结合了《阿克苏市农业农村局干部日常管理考核办法》,把干部考勤、履职尽责、学习教育、集体活动、厉行节约、环境卫生等方面作为上红黑榜内容,根据日常监督管理掌握的情况,采取不定时的方式对所负责的工作进行检查指导、督促推进,对工作滞后、纪律涣散、作风懒散、办事拖沓、群众评价不高的干部在黑榜进行曝光,及时批评教育,督促限期整改。

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推行线长制后,结合对线长的考核,更加系统地解决了班线基础工作由谁做、做什么、怎么做、做不好怎么办等问题,实现了班线安全等基础工作从“管”到“做”的转变,线长服务意识增强,服务更加主动,服务质量得到提升,收入得到提高,同时线长队伍也得到了优化。

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苏涛2019-12-11

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章聪2019-12-11 21:56:26

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马曼曼2019-12-11 21:56:26

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